Votre participation au projet – la lecture des communiqués, la participation aux rencontres d’information au niveau collégial, votre présences aux rencontres régionales, la prise de connaissance des mesures à prendre et des rapports, la participation au réseautage avec vos collègues à l’intérieur de votre propre collège – contribuera à la réussite générale de vos apprenants et de vos clients dans les programmes d’Emploi Ontario. Il est à souhaiter qu’une meilleure information et que de meilleurs réseaux entraîneront une meilleure mise en contact des apprenants et des clients avec les programmes et services, une plus grande intégration des services, plus de collaboration et de partage de ressources et des résultats plus solides comme fruit de ces programmes.
Je désire féliciter les membres du Comité du secteur collégial pour avoir obtenu, du Programme pour le développement de réseaux d’Emploi Ontario, le financement requis pour améliorer l’intégration des programmes d’Emploi Ontario livrés par les 24 collèges de la province.
Ces programmes et services, y compris les Programmes d’apprentissage, Connexion Emploi, les Programmes de rattrapage académique et les Services de soutien à la recherche d’emploi, font partie intégrante du mandat des collèges qui est d’équiper les apprenants des compétences et des connaissances qui leur assureront la réussite et au niveau personnel et au niveau carrière.
Mes meilleurs souhaits vous accompagnent alors que vous planifiez et mettez à exécution les activités du projet. Il me ferait grand plaisir d’être tenue au courant de vos progrès à mesure que vous portez à bonne fin ce travail important.
Sincèrement,
Les emplacements du niveau collégial de Connexion Emploi administrent les soutiens à la préparation à l’emploi pour les employeurs de la communauté avec approximativement 21 millions de dollars en financement provincial; en 2006- 07, plus d’un quart de million d’individus ont tiré profit de ces centres de ressources gratuits. Le secteur collégial de Connexion Emploi représente tous les emplacements du niveau collégial de Connexion Emploi et des Services de soutien à la recherche d’emploi et est représenté au sein du Comité consultatif provincial sur la livraison de services qui avise Emploi Ontario. Le programme Connexion Emploi a récemment tenu quatre conférences régionales au niveau de toute la province et, de plus, le secteur collégial de Connexion Emploi a pris les devants en organisant le Forum des directeurs d’Emploi Ontario à Toronto, en décembre dernier. Tous les emplacements collégiaux de Connexion Emploi se réjouissent de l’occasion de forger des relations de travail étroites avec le personnel responsable du rattrapage académique et de la formation des apprentis, de développer un meilleur système pour référer les clients aux organismes dont ils ont besoin et de comprendre le lien qui existe entre les clients et tous ces services qui leur sont livrés.
L’apprentissage est une expérience de formation pratique, en milieu de travail. À peu près 80 % de la formation s’apprend en milieu de travail avec un employeur. L’autre 20 % est livré par un collège communautaire ou par un autre organisme agréé. Les collèges de l’Ontario desservent plus de 25 000 apprentis par année. Ce chiffre représente approximativement 85 % de toute la formation pour l’apprentissage d’un métier spécialisé offerte en salle de classe en Ontario.